管理或学科特定领域的高级知识。与专业发展非常相似，获得证书后工资上涨可能会在合同中明确说明。 3.获得硕士学位 获得硕士学位可能是提高教师薪资水平的最可靠方法。通常，学区薪资水平取决于您的学位、额外学分和工作年限，这意味着高级学位通常与薪资增长相关。 另一个好消息是，有些学校可能会在你攻读高级学位期间补贴一定数量的学分。这可能意味着，如果你不想花自己的钱，获得硕士学位需要更长的时间，但从长远来看，这是值得的。 4. 每年加薪 教育行业的年度加薪是教师薪资增长的另一个可靠来源。这些渐进式加薪在教育界通常被称为“阶梯式”加薪，即从一年到下一年按固定百分比增加薪资。年度加薪考虑了生活成本和通货膨胀等因素，以及您全年获得的任何额外教育的经验年限。 5. 搬到教师工资更高的地区 全国各地教师的工资差别很大，
某些地区教师的工资总是高于其他地区
虽然跳槽并不总是最容 美国电报数据库 易的事情，但这可能是提高教师工资的快速方法。 就教师平均工资最高和最低的州和地区而言，表现最好的州和地区如下： 薪酬最高的城市：纽约州、加利福尼亚州、马萨诸塞州、华盛顿特区和康涅狄格州 薪水最低：南达科他州、佛罗里达州、新墨西哥州、西弗吉尼亚州和密西西比州 继续教育对教育工作者至关重要的 5 个原因 教育行业总是在不断变化和发展，现在可能比以往任何时候都更加如此。下载我们的电子书，了解如何做好准备。 下载电子书 6. 指导或教授课外活动 领导或监督课外活动（体育、俱乐部、辅导等）都会获得某种津贴。根据您志愿参加的活动类型，您可以在一个学期内参加多个组织，这意味着您可以一次领取多笔津贴。这些都是增加基本工资和作请他们明确说明你在当前职位上可以达到的基准，以向他们证明你是晋升的合适人选。你可能要达到你不知道的期望，因此这次谈话将让你更加清楚地了解如何利用你的日常职责来获得未来的晋升机会。
其次，这次谈话是向老板表明你是目标导向型的，
并且正在寻求额外的责 澳大利亚电话号码 任，这是年度评估或晋升时理想的品质。 2.记录你的成就 无论行业如何，数据都会推动无数商业决策，那么为什么不使用数据来推动晋升决策呢？认真记录你所做的每一件事，这些事情可以改善内部流程、帮助同事完成任务或提高公司利润。这不仅能帮助你证明自己，如果你选择寻求外部工作机会，这些记录也非常适合添加到你的简历中。 3.超越你的工作职责 如果你想证明自己有承担更大责任的理由，那么一个力。虽然没有人愿意承担额外的工作——也没有人应该长期这样做——但自愿监督一个别人不愿意做的项目或任务是让自己从同事中脱颖而出的好方法。到了升职的时候，你的领导团队会记得你付出的额外努力。 4.证明你是一个领导者 即使您目前没有担任领导职务，展示明确的领导技能和素质也很重要。为了证明您是领导者，请尝试以下几种策略： 成为部门内外人员的榜样 当你接到艰巨的任务时，
